平成生まれの会社を辞める理由 未来はあるのか？

ここ数年は、平成生まれの人たちが社会に羽ばたき始めた時代
昭和生まれだから、平成生まれだからといった偏見をもつのは良くないとは思いますが、時代時代に人々の特徴があるそうです。

今回は平成生まれの早期退職、
特に平成生まれの会社を辞める理由について取り上げる。

つい最近では経済サイト「Vorkers」によって、平成生まれの会社を辞める理由ランキングが発表された。
まずはそのランキングについて見て頂こう。




ランキングをみてあなたはどう思うだろうか。

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まずは上位５位までを記載しよう。


第１位　「成長が見込めない」

第２位　「拘束時間が長い」

第３位　「自分に仕事が合ってない」

第４位　「福利厚生の悪さ」

第５位　「社風が合わない」



それなりに正論な理由には感じますが、退職して解決する理由であるのだろうか？退職しても同じ不満を言ってないか？とても気になるところですが。

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引き続き上位10位まで記載する。

第６位　「休日が少ない」

第７位　「人間関係が悪い」

第８位　「会社の将来性がない」

第９位　「人事制度に対する不満」

第１０位　「体力が持たない」


１位～５位と比べると、仕方がないかな？と思ってしまう理由ですね。
しかし、ことらも会社を退職したところで同じ不満を言うているでしょうね。



早期退職する人達の未来はどうなるのだろうか？
なんのために退職するのか？
どうしたら今の不満が解決されるのか？
不満を解消されるために熟考、行動をしているのか？
しかっりともっと考えれば未来が明るいものになると思います。


ただ人それぞれ考え方や思いというものは違うので、
後悔だけはしないようにして頂きたいですね。

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以上

タグ：平成 退職 理由 位 未来 時代

コメント 2

おはようございます。
ご訪問、nice! ありがとうございます。
by YUTAじい (2015-04-17 08:03) 

記事の視点、大変勉強になりました。経済サイト「Vorkers」参考に
させていただきます。ありがとうございました。
by ボンバーＴＡＫＡ (2017-05-11 09:37)